Jeg har vært her fra barnehagen var ny, og det er stein kjekt! Ordene kommer spontant fra styrer Silje Aak Emmerhoff. Vi treffer henne og fag-
pedagog Eva Nordbø på tampen av dagen, men energien er på topp. Vi jobber med planleggingsdagen senere i uka. Det gleder vi oss til, for da skal vi sammen med personalet finne ut av tema for den årlige forestillingen, legge planene for 20 års jubileet og realisere overgangen til teaterbarnehage.
givelser. For å lykkes med det, så må vi henge med i tiden. Fokuset på lavere leseferdighet og glede har ført til at de har bibliotek til bruk i barnehagen, og ett til utlån. De har dekorert med bøker, og sist inn er en bitte liten bok-spire. Den er liten, men vokser av at barna leser. Den oppfordringen tok barna med begge hendene!
Mer erfaringer med naturen er også noe mange barn ikke får, men i Espira Scala har de eget naust, insektshotell, og grønnsakshage. I samarbeid med den ideelle organisasjonen Byauk planter lager de plantekasser sammen med barna. - Første gangen de kom så spurte vi om vi skulle hente barna, men vi ble enig om at de kommer om de har lyst. Det tok ikke lang tid før det var fullt av barn med på prosjektet, forteller Eva. Barna får se tomater og epler vokse frem, men sjeldent bli modne. Ett åringene plukker de ofte før den tid, og de er så stolte, ler de begge to. Nå ønsker de seg båt til barnehagen, men det er det ikke budsjett til. En av de ansatte har derfor laget en panteautomat som står nede i inngangen. Per nå tro jeg vi har råd til flagget på båten, så vi er på vei, sier en optimistisk styrer. Prosjektet har skapt engasjement, så nå tar foreldre og barn med seg panten til barnehagen. Teaterbarnehage Ikke lenge etter at barnehagen åpnet så startet de med teaterforestillinger. Tema bestemmer personalet, mens barna er med å lage kulisser, kostymer og er skuespillere. Alt sammen med de voksne. Det villeste vi har gjort var Løvenes konge i Sabbatdalen. Vi var sammen med en annen barnehage, og var derfor 160 barn. Det regnet helt frem til forestillingen startet, men når Simba ble løftet opp kom solen. Da ble jeg nesten religiøs, forteller Eva engasjert. Selv om de fleste forestillingene ikke er så store, så er gleden like stor i å se barna og de voksne bli trygge på scenen. Vi er jo ikke proffe eller noe, så derfor kan vi ha lave skuldre og gjøre ting om igjen om noe går galt. Foreldrene blir jo rørt bare de ser barnet sitt, så det er suksess uansett, forteller Silje. I år tar de dette ett hakk videre. Med inspirasjon fra barneteaterleder Bjørn Ravn Carlsen har de vært på omvisning på teateret og fått støtte til ideer og tanker. Det har gjort at de nå skal inkludere teater i enda mer av det de gjør, og ønsker å kalle seg teaterbarnehage. Det gleder vi oss til!
Tips til utrygge barn (eller foreldre)
Barnehagen er nå i starten av året sitt, og i år venter de inn ca 20 ettåringer. For oss som ikke jobber i barnehage, så kan tall over en ettåring utløse stresshormoner, men for personalet er dette rutine. Foreldre er ekspert på sitt barn, mens vi er eksperter på barn i gruppe, trygger Eva. Hos oss har vi aldersgrupper, og det gjør det lettere å tilpasse aktivitet og nivå, slik at alle trives.
- Det at barn reagerer på at foreldrene går er helt naturlig, men ikke farlig. Noen barn får den reaksjonen med en gang, og det er tøft for foreldre. Vi vet at de roer seg raskt ned, og da sender vi en melding eller et bilde. Andre barn får reaksjonen etter en stund, og da blir mor og far bekymret for om noe har skjedd. Det har det som regel ikke, men barna er forskjellige og reagerer ulikt. Foreldre har naturligvis ikke denne erfaringen, så vi prøver å trygge så godt vi kan på veien, for trygge foreldre gir trygge barn.
Et grep vi har gjort er for eksempel å ta imot foreldre i fellesområdet. Det er bedre å ha en samtale der enn når du står å kler av barnet og rydder i hylla sammen med andre. Små, men viktige grep. Skal vi gi et tips, så er det å besøke barnehagen og snakke med oss som jobber her. Ikke for barnets skyld, men for at du som mor eller far blir trygg på å overlevere barnet ditt.
Samarbeidet med foreldregruppa er veldig god. Samarbeidsutvalget arrangerte nylig fest for foreldre og ansatte. Jeg tror noen var litt skeptisk til ideen, men det ble utrolig samlende og koselig. Sånn smitter over på barna også.
Vi har hatt barn i vår omsorg i 20 år. Barn som har gått her kommer ofte tilbake i arbeidsuka, og vi har ansatte som har gått her som små. Den trivselen de har opplevd, ønsker vi for ditt barn også.
